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　　近日，省卫生健康委下发《关于进一步加强住院医师规范化培训管理和质量提升工作的通知》（以下简称《通知》），从加强住培招收、培养目标管理、新版培训标准执行、培训过程管理等方面，推动住院医师规范化培训管理和质量提升。

　　住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，对加生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平发挥着至关重要的作用。我省从2009年启动住院医师培养工作，目前累计培训合格住院医师3万余人。

　　《通知》明确，今年起，全省每年统一发布培训基地招收简章，并提出将“两个同等对待”政策放在招收简章显著位置。“两个同等对待”政策，是指面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　据介绍，此前我省已将“两个同等对待”政策纳入辽宁省住院医师规范化培训基地评估核心指标和公立医院综合绩效考核工作。

　　在加强培训基地动态管理上，我省今年起严格执行“末位淘汰”的培训基地动态管理制度，省卫生健康委每年定期对全省培训基地结业考核通过率进行排名。对住培结业理论考核通过率连续两年排名全国后5%位次的专业基地，视情况予以减招、停招或撤销。（记者王敏娜）