江南体育官网下载·兰州市柔性引才实现医疗服务“硬核升级”发布时间:2024-03-25 16:15:36 来源:JN江南官方 作者:江南app官方网站
系统概述

  随着社会的迅猛发展,大众对健康的需求日益增长,欠发达地区医疗机构面临许多困难和挑战,为了提高医疗水平和服务质量,柔性引进专家成为一种有效解决医疗资源不均衡问题的重要手段。

  柔性人才政策重点强调人才的柔性流动,是指各类人才在不改变国籍、户籍和身份,不改变人事关系的前提下,以智力服务为核心,突破工作地、工作单位和工作方式的限制,充分体现个人工作和单位用人自主的一种来去自由的人才流动方式。

  近年来,我市牢固树立“人才是第一资源”的意识,深入实施人才兴医战略,全面贯彻落实市委人才工作领导小组会议精神,把柔性引进急需紧缺高层次人才作为解决高层次人才不足的一项有效措施。早在2012年,市卫生健康委就开始探索发展柔性引才工作,截至目前累计引进高层次人才287名。

  近日,记者走访卫生健康主管部门和市属综合医院、专科医院,了解柔性引进专家对于提升我市医疗机构技术水平和服务质量产生的非凡意义。在采访中记者了解到,受益的医疗机构能够充分意识到柔性引进专家的重要性,他们积极对接、服务专家,借力不断提升自身医疗服务水平,从而造福广大患者。不仅如此,越来越多的群众也逐渐认识到“不出省就能享受到国内先进医疗技术”这个理念的含义,并从中获得利好。

  “市卫生健康委系统柔性引才工作在市委人才工作领导小组的指导下,严格按照《兰州市柔性引进高层次人才实施办法》,不断优化引才环境,加大引才引智力度,带动我市医疗卫生学科建设和团队建设,提升医疗服务水平,取得了良好效果。”兰州市卫生健康委人事科负责人告诉记者。

  据了解,市卫生健康委始终坚持把发挥医院优势学科特点和补齐发展短板作为出发点,主要聚焦具有全国影响力的高端医疗人才、省外甘肃籍知名专家等高层次人才,采取有需即来完成即走、现场示教和远程指导相结合的方式,开展定期坐诊、科研交流、学科共建、教学指导、手术查房、远程会诊等服务。

  市属各医疗单位通过不断转变观念和思路,从“引才”转变到“引智”,调整引进人才策略,灵活用人机制,加大对柔性引进人才的工作力度,加大国内外交流合作力度,积极探索建立了由医院科室、学科带头人以临床技术和学术研究指导为重点,与知名专家一对一的合作方式,由科室负责人或学科带头人与合作院校的知名专家一对一连线,开展科研项目合作,形成了各具专业特色的合作形式。让高层次人才全面助力医院提升人才培养、学科建设、医教研水平。

  市属医疗机构加强对外交流合作,近10年间选派300余名专业技术人才赴美国、日本、丹麦、瑞典等国外知名医疗机构研修,学习先进的专业技术和管理模式。市属5家公立医院与日本秋田签订友好交流协议书,与秋田市立综合医院缔结友好医院关系,市妇幼、市二院加入国际快速康复协会,双方在进一步推动加速康复外科的实施、科研能力与临床方面开展合作。

  赵强,医学博士、主任医师,来自上海交通大学医学院附属瑞金医院。他从事心脏血管外科专业,擅长冠脉搭桥。2002年,赵强被聘任为甘肃省心血管病研究所客座教授,2015年被兰州市政府批准为兰州市柔性引进专家。

  赵强是国内最知名的冠心病学方面的专家之一,也是国内最先开展心脏不停跳搭桥和微创小切口搭桥的专家之一,每年心脏不停跳搭桥手术量300例至400例,总量达15000例以上。

  甘肃省心血管病研究所坐落于兰州市第一人民医院内。得知记者来意,所长谢定雄滔滔不绝讲起了赵强教授的贡献。

  赵强于2002年受聘为甘肃省心血管病研究所客座教授,在他的带领、指导与协助下,心研所的临床、科研与人才培养同步发展。临床方面,2002年在省内最先开展心脏不停跳冠状动脉搭桥术,2005年“心脏不停跳冠状动脉搭桥”科研项目获甘肃省科技进步奖一等奖,2006年指导心研所的科研项目“难治性急性心肌梗死的综合治疗研究”结题鉴定,创新性地采用微创心脏不停跳搭桥与冠状动脉介入治疗结合的“心脏杂交技术”治疗急性心肌梗死,使其抢救成功率明显提高。2008年开展胸骨旁小切口心脏不停跳冠状动脉搭桥术,2014年11月在甘肃省心血管病研究所完成全国首例“胸骨下段小切口双侧乳内动脉搭桥术”获得成功,使心脏不停跳搭桥术创伤更小、恢复更快、中远期疗效更好。

  2020年4月,75岁的马大爷满怀希望来到兰州市一院,患有心脏瓣膜病的他对医生说:“我的要求不高,只希望有医生可以为我做手术,帮我修复一下坏掉的瓣膜,有医生愿意帮我”有肥厚梗阻性心肌病的中年患者石先生恳切地说:“胸闷气短,我太难受了”

  随后,马大爷在赵强、谢定雄以及体外循环师等专家团队医师的共同努力下,接受了主动脉瓣置换+二尖瓣成形术,术后马大爷心肺功能恢复良好。重获新生的马大爷深刻体会到了在家门口就能接受心脏外科专家高水平心脏换瓣手术的便利,他以前也不曾想到自己的心脏疾病在较短时间内就能得到快速改善。

  2018年,石先生突然晕厥紧急入院,很快他被确诊为“肥厚型梗阻性心肌病”。了解到手术治疗风险大,术后复发几率高,两年来他和家人一直举棋不定。2020年初,石先生再次出现晕厥、气短,经药物治疗未见好转。家人多方打听了解到兰州市第一人民医院甘肃省心血管病研究所与上海瑞金医院赵强教授有密切合作,于是慕名赶来。谢定雄所长及王延震主任带领心研所团队与赵强教授仔细分析患者病情,最终为患者施行体外循环下“左室流出道疏通术”。

  谢定雄告诉记者,引进专家的加入不仅可以为医疗机构带来新的思维和方法,还可以激发内部医疗人才的创新潜力,促进团队合作和学术交流,推动医疗技术不断进步和提高。通过专家的引进,医疗机构可以形成一支高水平的医疗团队,为患者提供更加优质的医疗服务。

  闵晓珊是全国知名斜弱视及小儿眼科专家、中南大学湘雅医院眼科中心副主任,作为特聘兰州市柔性引进高层次专家人才,自2020年以来,对兰州市第一人民医院眼科进行了为期三年的专业技术指导、人才培养和学术交流计划,在该院省、市级优势重点学科建设及新业务开展、学术科研能力提升等方面工作做出积极贡献,同时也让更多的斜弱视患者足不出省就能享受到国内权威专家的会诊建议和治疗方案。

  “闵晓珊教授为人亲和,无论是亲临指导还是微信对话,她对我们提出的疑问都会尽可能快地给予答复。闵晓珊教授以及其他专家的到来,对我院眼科科研能力的提升,人才队伍的培养,重点学科的建设,以及疑难病例新业务的开展给予大力扶持。”兰州市一院眼一科主任、主任医师王玉瑾告诉记者,有些患者就是打听到有哪位大咖、专家来到兰州,从而选择在哪家医院就诊的。可见,柔性引进专家可以提高医疗机构的声誉和竞争力。专家们的加入可以为医疗机构带来更多的关注和认可,提升医疗机构的知名度和口碑。这不仅可以吸引更多患者前来就诊,还可以吸引更多的优秀医疗人才加入医疗机构,进一步提升医疗机构的整体竞争力。

  2023年12月,在一次来兰学术交流中,闵晓珊对30位疑难斜弱视患者进行现场会诊,通过仔细询问病史,详细专科检查,分析患者病情,为每位患者提供了精准、个性化的诊疗方案。闵教授耐心严谨的工作态度、精湛的专业技术和亲切和蔼的交流方式得到了患者和家属的好评。

  上海同济医院童晓文教授是我国最早将现代女性盆底学理论和手术引入我国的专家之一,于1998年第一次在国内演示无张力吊带术,2003年回国后完成我国第一例后路经吊带悬吊术。童晓文结合我国女性盆底特征设计了蝶形尿道补片方法用于治疗女性压力性尿失禁,获得国家自然科学基金项目《童氏蝶型吊床治疗女性压力性尿失禁的基础及临床研究》资助。

  “童晓文教授是一位具有中、美、德三国行医资格的专家。与这样的专家合作可以促进医疗机构与国际接轨,提升医疗水平和服务质量。此类专家通常具有国际视野和背景,他们的加入可以帮助我们了解国际最新的医疗发展趋势和标准,引进国际先进的医疗技术和管理经验。通过与专家们的合作,医疗机构可不断改进自身的医疗水平,提升服务质量,为患者提供更加优质的医疗服务。”兰州市妇幼保健院妇科副主任医师陈伟伟告诉记者。

  陈伟伟介绍,甘肃属较落后地区,医疗条件差,群众就医意识落后,尤其对妇女保健知识宣传力度欠缺。盆底功能障碍性疾病在我省发病率较高,但对疾病的了解和接受治疗的人数却不多。妇女盆底功能障碍性疾病多与妊娠及产伤有关。为了解决这一问题,全面提高我省妇女对盆底功能障碍性疾病的认识、防治措施并得到及时治疗,早在2006年,市妇幼保健院聘请童晓文为领衔专家,针对盆底功能障碍性疾病进行临床技术指导及学术交流,目前已广泛开展童氏盆底重建术。

  在童晓文的带动下,兰州地区乃至甘肃省盆底功能障碍性疾病临床诊断和治疗水平有了大幅度提升,降低了社会成本及经济负担,为患者带来了福祉。

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