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招收实行全区统一和基地自主考核相结合的形式。学员通过全区统一招收平台报名，自治区统一2次报名时间，由基地开展招收考核、在统一平台发布招收信息。统一招收未完成任务的，由培训基地自行确定时间灵活招收。
2023年全区西医类住培招收学员2000人，具体见《2023年广西住院医师规范化培训招收计划一览表》（附件）。
（三）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历毕业生，或者已从事临床医疗工作，并取得执业书，但未取得中级及以上职称，需接受培训的人员。
（一）公布招收信息。各培训基地根据2023年招收计划拟定招收简章，招收简章应明确“两个同等对待”政策和基地落实情况（务必置顶）；招收专业、招收计划、招收程序、学员权利责任义务、待遇保障情况（包括薪酬、食宿、五险一金等）；质量保障措施（明确相关的管床、操作等教学指标）；加大对住培紧缺专业优惠政策的宣传，鼓励学员报名；支持学员选报不多于3个专业并服从调剂等内容。招收简章经基地主要领导审定后，于4月13日前上传至“广西住院医师规范化培训管理平台”（以下简称住培平台，网址为），由平台管理员审核后在平台发布招收公告。
（二）组织招收报名。招收报名采取网络报名方式进行，不受理现场报名。培训申请人在住培平台注册登录进行网上报名，培训申请人每次可选择一个培训基地及基地内不多于3个专业。
（三）资格审查。由各培训基地对报名人员情况进行审查，重点审查是否取得国家认可的医学类学历书（应届毕业生可通过学信网下载学籍证明，待取得学历书后补全相应信息）、委派单位同意报考的证明材料（限单位委培人员）、是否有不符合报名条件的情形等。
（四）考核和录取公布。各培训基地根据招收安排自主组织开展招收考核（理论与技能）、心理健康测评等工作，按照公平公正、双向选择、择优录取的原则，确定拟录取人员名单，并在住培平台和培训基地官网进行公示，公示结束无异议的即为正式公布录取名单。培训基地应及时将录取结果和录取后不报到责任等通知被录取对象，保证录取结果的有效性。
1.报名时间。4月17-28日，截止时间为4月28日18:00。由培训申请人登录住培平台选报培训基地和培训专业。
2.考核方式和时间。由培训基地自主确定具体考核时间和形式，根据培训申请人考核成绩择优确定拟招收名单，并在5月12日前完成录取名单公示。考核可采用线上和线下相结合方式进行，方便区外培训申请人考核。
1.报名时间。5月15-26日，截止时间为5月26日18:00。由培训申请人登录住培平台选报培训基地和培训专业。
2.考核方式和时间。由培训基地自主确定具体考核时间和形式，根据培训申请人考核成绩择优确定拟招收名单，并在6月16日前完成录取名单公示。考核可采用线上和线下相结合方式进行，方便区外培训申请人考核。
为提高招收工作质量和效率，各培训基地可委托第三方开展考核工作，公示按自然日计算公示天数。在全区统一招收工作完成后，对仍未完成招收任务的培训基地，可向社会公布补录计划，由培训申请人登录住培平台再次报名，自行开展补充招收工作。
考生一经录取，应在规定时限内到培训基地报到，并与培训基地签订劳动合同，以“单位人”身份报考学员，需与培训基地、委派单位签订三方协议，明确各方的权利和义务。原则上学员应在9月1日前正式开始进入临床轮转。
（一）加强组织领导。各培训基地要高度重视培训招收工作，安排专门部门和专人，制定和完善招收方案，做细做实各专业基地招收计划、招收简章发布、报名资格审核、测评考核、录取公布等重点环节工作，务必保证安全、稳妥、高效地完成年度招收工作。各市要加强对辖区培训招收工作的指导和监督，确保招收任务的完成。
（二）营造良好的招收氛围。自治区卫生健康委将统一组织开展住培招生宣传进院校活动，强化住培政策和招收宣传。各市和各培训基地也要加强招收工作的宣传，利用传统和新媒体平台，面向各医学院校临床医学生、社会，广泛加强“两个同等对待”等住培政策、招收简章、规范化培训后住培学员岗位胜任能力提升的案例、基地和专业基地特色特点等方面内容的宣传，并将宣传内容向大学生就业网、卫生人才网等进行推送，广而告之，引导区内外广大临床医学生积极报名加入广西住培行列，促进全区临床医师队伍的建设。
（三）按规定落实招收任务。各培训基地要根据年度招收计划，以及《住院医师规范化培训基地标准（2022年版）》《培训评估指标》等确定的培训容量、最小培训容量等指标要求，制定完善基地的具体招收方案，务必完成下达的各紧缺专业和其他专业的招收任务，并符合规范要求。
（四）加强协调沟通。各培训基地要主动加强与各医学院校招生就业部门、医联体医共体单位的联系，加大住培学员招收力度，在招收过程中有何问题和意见，要及时向各市卫生健康委和自治区卫生健康委科教处进行报告，自治区卫生健康统计信息中心要注意做好住培平台的维护，各市卫生健康委要加强对辖区培训基地招收工作的指导督促，共同解决招收过程中的问题，确保年度招收工作顺利完成。